|
Каким должен быть современный офис? Как создать своим
сотрудникам комфортные условия труда, чтобы бизнес был эффективным?
Каковы критерии качества рабочего пространства? Что такое "интеллектуальный
офис"? Своим мнением по поводу этих и многих других вопросов поделились
члены жюри и экспертного совета премии
MCFO AWARDS-2018, вручаемой лучшим качественно реализованным московским
офисам. О самой премии и ее особенностях, новых и традиционных номинациях,
критериях оценки, а также членах жюри читайте в нашей статье.
Учредитель премии - Московская Ассоциация Строительства
и Внутренней отделки (MCFO Association) - некоммерческая организация,
куда входят архитекторы, строители, поставщики и другие представители
отрасли. Победители определяются один раз в два года, чтобы охватить
как можно больше достойных проектов. Первая церемония награждения лауреатов
состоялась в 2014 году, вторая - в 2016.
В нынешнем сезоне директором премии стал соучредитель
UNK project - Николай Миловидов, не понаслышке знающий процесс работы
жюри, так как в прошлые годы входил в его состав. А процесс этот будет
состоять в следующем. После того как конкурсанты с 04.06.2018 по 01.08.2018
подадут онлайн-завки (скачать анкету участника можно на сайте премии),
жюри до 15 августа сформирует шорт-лист претендентов на победу по всем
номинациям. Далее отобранные проекты будут рассматриваться более детально
- претендентам, попавшим в шорт-лист, необходимо будет представить подробные
презентации и проектную документацию. Но основная особенность премии
заключается в том, что члены жюри и эксперты лично посетят все отобранные
офисы и побеседуют с представителями заказчика.
Презентацию открыл директор Ассоциации MCFO Лавлиш Танеджа
"У нас очень небольшое жюри, куда входят профессионалы
в области дизайна и архитектуры, строительства, инженерных систем, а
также представители подрядчиков, управляющих компаний и заказчиков.
То есть каждую составляющую часть офисного пространства будет оценивать
профессионал в данной области. Мы специально осматриваем все офисы вживую,
чтобы составить наиболее объективное мнение о каждом объекте",
- рассказал Николай Миловидов.
Исторически в четырех традиционных номинациях премии
состязаются объекты сопоставимой площади: до 1000 квадратных метров;
от 1000 до 5000 квадратных метров; от 5000 до 10 000 квадратных метров
и, наконец, офисы площадью более 10 000 квадратных метров. Такое деление
способствует более объективной оценке, ведь визуально небольшой офис
всегда уступает более масштабному, а жюри премии не раскладывает оценку
объекта на какие-то составляющие и рассматривает офис во всей совокупности
его составляющих.
В этом году помимо традиционных были учреждены и две
дополнительные номинации: "Лучший проект молодого архитектурного
бюро", где могут участвовать лишь те компании, которым на момент
подачи заявки на конкурс исполнилось не более 5 лет, и "Интеллектуальный
офис".
"Для крупных компаний сейчас существует два
вызова, с которыми им придется справляться, чтобы быть конкурентоспособными
в создании комфортной рабочей среды для людей и повышать свою эффективность.
Первый - устойчивое развитие, т.е. вопросы, связанные со здоровьем человека,
с экологией, с энергоэффективностью. Второе - цифровизация или переход
на интеллектуальные цифровые технологии, позволяющие взаимодействовать
с офисами и зданиями с помощью продвинутых интерфейсов. Собственно в
данной номинации мы и стараемся осветить эти вопросы. Критерии достаточно
простые, но разносторонние - от энергоэффективности до цифровых инноваций,
внедренных в пространство", - рассказал директор компании HPBS
Илья Завалеев, курирующий номинацию "Интеллектуальный офис".
Помимо победителей в данных номинациях, на церемонии
награждения, которая пройдет в начале ноября в ГУМе, жюри объявит и
"Персону года". В 2014 году данной номинации удостоился архитектор
Денис Лобанов, который в этом году входит в состав жюри.
С приветственным словом на презентации премии выступила Кира Полянина,
директор по маркетингу
компании ROCA Group - генерального спонсора премии.
"Многие премии обращают внимание лишь на дизайн
офисных помещений, выделяя на первый план модные тренды и дизайнерские
решения. Мы же стараемся гораздо шире подойти к оценке и охватить все
составляющие проекта: инженерные решения, качество строительства, удобство
планировки, энергоэффетивность и многое другое. Ведь для заказчика важно
не только насколько красив будет офис, но и сроки реализации проекта,
удобство эксплуатации, комфортность рабочего пространства. Поэтому комплексный
подход к оценке наиболее целесообразен", - поделился своим
мнением Денис Лобанов.
Важно отметить, что любая компания может подать на соискание
премии неограниченное количество объектов, главное, чтобы они были реализованы
в указанные сроки.
ПОДРОБНЕЕ
О ПРЕМИИ
-----------------------------------------------------------------------------------------
Материал © ARCHITIME.RU
КОПИРОВАНИЕ И ПЕРЕПОСТ ТЕКСТА ЗАПРЕЩЕН БЕЗ АКТИВНОЙ ССЫЛКИ НА ARCHITIME.RU
-----------------------------------------------------------------------------------------
|
